# 급여명세서(교부)

> 원문: https://boltena.com/docs/payslip · 볼테나 ERP 도움말 · 최종 확인 2026-08-04

임금명세서를 조회·인쇄하고 사원 본인 이메일로 교부합니다. 월 일괄 탭이 급여일 기본 흐름(전 사원 목록·일괄 발송·일괄 인쇄)이고 단건 탭은 개별 확인·재발송용입니다.

- 대상: 인사 담당
- 화면: 볼테나 ERP > 급여명세서(교부)

## 먼저 알아둘 것

- 발송 주소는 인사정보의 사원 이메일로 고정됩니다 — 다른 주소로는 보낼 수 없습니다(오발송 방지).
- 명세서에는 법정 기재사항(지급·공제 항목별 금액, 연장·야간·휴일 시간과 계산방법, 지급일)이 자동 표기됩니다.
- 이미 발송된 사원은 일괄 발송에서 자동으로 건너뜁니다(중복 방지). 실패한 사원만 골라 재발송할 수 있고, 이메일 없는 사원은 일괄 인쇄로 교부하세요.

## 이 화면으로 하는 일

- 근로기준법 48조2항 임금명세서 교부 의무 이행
- 교부 이력(발송 일시·수신자) 증빙 보존

## 순서

1. 월 일괄 탭에서 귀속월 조회
2. 대상 확인(전월 대비 증감·이메일) 후 선택 발송
3. 실패·미등록 필터로 후속(재발송·인쇄)

## 수정·삭제·잠금

- 수정: 명세서는 저장 실적의 읽기 전용 뷰라 여기서 수정할 수 없습니다 — 상용직급여입력에서 고치세요.
- 삭제: 해당 없음.
- 잠금: 10명 이상 발송 시 귀속월 재입력 확인이 필요합니다(대량 오발송 방지). 명세 열람·발송은 이력으로 기록됩니다.

## 자주 묻는 질문

### 발송이 "실패(기록됨)"로 나와요.

메일 서버(Gmail) 자격이 설정되지 않은 환경입니다 — 관리자에게 문의하세요. 실패도 이력에 남아 재발송할 수 있습니다.

### 공제에 음수 금액이 보여요.

연말정산 환급이 급여에 반영된 것입니다 — 공제가 음수면 그만큼 실지급이 늘어납니다.

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이 문서는 볼테나 ERP 제품 안의 사용설명서에서 생성되었습니다(최종 확인 2026-08-04).
제품에서 보기: https://boltena.com/signup — 30일 무료로 전 기능을 직접 확인할 수 있습니다.