상용직급여입력
> 원문: https://boltena.com/docs/payentry · 볼테나 ERP 도움말 · 최종 확인 2026-08-04
사원×귀속월의 지급/공제 상세를 등록합니다. "지급 자동산출"(급여기초+근태), "공제 자동계산"(4대보험·간이세액), "월 일괄 산정"(전 사원 한 번에)을 지원하며, 저장 시 급여전표 원장이 자동 동기화됩니다.
- 대상: 인사 담당
- 화면: 볼테나 ERP > 상용직급여입력
먼저 알아둘 것
- 자동산출·자동계산 결과는 프리필입니다 — 검토·수정 후 저장해야 확정됩니다(비파괴 원칙).
- 상여 유형은 "지급 자동산출"이 잠깁니다 — 상여 항목(B00 정기·B10 명절·B20 성과·B30 특별)을 직접 입력하고, 공제 자동계산은 국민연금을 자동 제외합니다(이중공제 방지). 상여 소득세는 참고치이니 필요 시 수동 조정하세요.
- "월 일괄 산정"은 급여기초 있는 전 재직자를 자동산출+공제+저장까지 처리합니다. 부양가족·자녀수는 기본값(1/0)으로 계산되므로 편차 사원은 결과 목록 확인 후 개별 조정하세요.
- 연말정산을 급여반영하면 그 달 공제에 "연말정산 소득세·지방소득세" 항목이 자동으로 들어옵니다(환급이면 음수 = 실지급 증가). 이 항목은 연말정산 화면이 원본이니 여기서 직접 고치지 마세요.
- [회사설정] 급여 승인 워크플로를 켠 회사는 화면 상단에 승인 배너가 나타납니다 — 입력을 마치면 "승인 상신"을 누르고, 관리자가 승인해야 급여전표를 만들 수 있습니다. 승인된 달의 급여는 수정이 잠기며, 정정은 관리자가 승인을 취소한 뒤 수정·재상신하는 절차로만 합니다. 이 동작은 회사 정책으로 켜고 끌 수 있습니다 — 관리자에게 문의하세요.
이 화면으로 하는 일
- 월 급여·상여 확정 입력
- 회계처리(급여) 원천 데이터 생성
순서
- 사원·귀속연월 선택(또는 월 일괄 산정)
- 지급 자동산출 → 검토
- 공제 자동계산 → 검토
- 저장 — 전표 원장 동기화
- [회사설정] 승인 워크플로 사용 시: 승인 상신 → 관리자 승인 → 급여전표 생성
수정·삭제·잠금
- 수정: 같은 사원×귀속월×유형을 다시 저장하면 통째로 대체됩니다(중복 누적 없음). [회사설정] 승인 완료된 달은 저장이 거부됩니다(승인 취소 후 수정).
- 삭제: 지급·공제를 모두 비우고 저장하면 그 달 내역이 삭제됩니다.
- 잠금: 해당 월 급여전표가 이미 전표처리(승인)됐으면 원장 동기화는 건너뜁니다(전표 보호). 회계마감한 달은 소급 변경이 막힙니다. [회사설정] 승인 워크플로 사용 시 승인 전 전표 생성이 거부됩니다.
자주 묻는 질문
최저임금·52시간 경고가 떠요.
탐지 경고입니다 — 저장은 됩니다. 특별연장·특례 등 예외가 있는지 확인하고 진행하세요.
이 문서는 볼테나 ERP 제품 안의 사용설명서에서 생성되었습니다(최종 확인 2026-08-04).
제품에서 보기: https://boltena.com/signup — 30일 무료로 전 기능을 직접 확인할 수 있습니다.